Новая модель организации. Как построить более сильную
Ориентировочная цена. Актуальные цены и наличие у продавцов — по кнопке ниже.
Найти дешевле на Маркете- Серия
- Top Business Awards
- Год издания
- 2022
- Количество страниц
- 304
- Обложка
- твердый
Цена в категории «Нехудожественные книги»
Цена 3 273 ₽ при средней по категории 1 085 ₽. Похожие товары дешевле — в подборке ниже и в каталоге категории.
Популярные бренды в категории: АСТ, Бомбора, ЭКСМО, Альпина Паблишер, Питер, Манн, Иванов и Фербер, КоЛибри, Альпина нон-фикшн
Похожие дешевле
Среди 200 ближайших товаров категории «Нехудожественные книги» дешевле этого — 177. Здесь самые близкие по цене.
Цена в линейке Бомбора
У Бомбора в каталоге 3 952 товара с ценами от 89 ₽ до 11 520 ₽. Эта модель за 3 273 ₽ — в верхней части диапазона цен бренда.
Чем отличается от похожих
Сравнили характеристики с 12 соседними товарами категории «Нехудожественные книги». Редкие у них параметры этой модели:
| Серия | Top Business Awards нет у похожих |
|---|---|
| Год издания | 2022 у 1 из 11 |
| Количество страниц | 304 у 2 из 12 |
Описание
Дэйв Ульрих HR-эксперт № 1 в мире. Профессор делового администрирования Школы бизнеса Стивена М. Росса при Мичиганском университете. Партнер консалтинговой фирмы RBL Group. Более половины его клиентов компании из списка Fortune 200. Вошел в Зал славы Thinkers50 как один из наиболее влиятельных бизнес-мыслителей мира. Артур Юнг старший консультант по вопросам управления в Tencent Group, одной из крупнейших инвестиционных и венчурных компаний в мире. Профессор кафедры управления HR в международной школе бизнеса CEIBS. Регулярно преподает по программам для руководителей в сотрудничестве с Гарвардом, INSEAD и Мичиганским университетом. Экс-директор по персоналу в Acer Group. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену?
Характеристики
| Серия | Top Business Awards |
|---|---|
| Год издания | 2022 |
| Количество страниц | 304 |
| Обложка | твердый |