Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде / Книги про бизнес и менеджмент
Ориентировочная цена. Актуальные цены и наличие у продавцов — по кнопке ниже.
Найти дешевле на Маркете- ISBN
- 978-5-206-00149-5
- Редактор
- Ряховская Мария Борисовна
- Язык
- русский
- Направление нехудожественной литературы
- бизнес и финансы
- Количество страниц
- 200
- Обложка
- твердый
Цена в категории «Нехудожественные книги»
Цена 1 206 ₽ при средней по категории 1 085 ₽. Похожие товары дешевле — в подборке ниже и в каталоге категории.
Популярные бренды в категории: АСТ, Бомбора, ЭКСМО, Альпина Паблишер, Питер, Манн, Иванов и Фербер, КоЛибри, Альпина нон-фикшн
Похожие дешевле
Среди 200 ближайших товаров категории «Нехудожественные книги» дешевле этого — 102. Здесь самые близкие по цене.
Цена в линейке Альпина PRO
У Альпина PRO в каталоге 171 товар с ценами от 386 ₽ до 4 552 ₽. Эта модель за 1 206 ₽ — в средней части диапазона цен бренда.
Чем отличается от похожих
Сравнили характеристики с 10 соседними товарами категории «Нехудожественные книги». Редкие у них параметры этой модели:
| ISBN | 978-5-206-00149-5 нет у похожих |
|---|---|
| Направление нехудожественной литературы | бизнес и финансы нет у похожих |
| Количество страниц | 200 нет у похожих |
Описание
О чем Книга рассказывает о современной модели лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца в современном цифровом мире. Применяя их, вы сможете создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и эффективно организует процессы; предвосхищает ожидания клиентов и оперативно внедряет изменения; повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов, через раскрытие внутреннего потенциала и масштабирование лучших практик; работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, где личная энергия каждого сотрудника направлена на результат работы организации. Цитата "Залогом успеха современных организаций становятся цифровизация, оперативное управление изменениями, внедрение инновационных подходов и трансформация через вовлечение команды. На первый план выходят клиентоцентричные системы, учитывающие интересы как внешних клиентов (потребителей), так и внутренних (сотрудников, партнеров, всех заинтересованных сторон организации)." Важный фокус книги — практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшения в деятельности организации и адаптируются в турбулентной среде, создавая новые решения. Автор использовал элементы и атрибуты экспертной статьи, исследования, живой истории и практикума, чтобы создать эффективный инструмент успешного лидера цифровой эпохи. Цитата "Транслировать и распространять идеи, ценности, модели поведения нужно, начиная с «головы». Для этого необходимо переводить регламенты в удобные клиентам и сотрудникам действия, обучение и развитие — в увлекательные процессы, востребованные командой, а мониторинг и аналитику результатов — в элементы мотивации и вдохновения, а не стресса и давления." Вы узнаете как самостоятельно оптимизировать бизнес-процессы в вашей компании; как оперативно внедрять изменения; как повысить свою продуктивность с помощью цифровых инструментов; как работать на
Характеристики
| ISBN | 978-5-206-00149-5 |
|---|---|
| Редактор | Ряховская Мария Борисовна |
| Язык | русский |
| Направление нехудожественной литературы | бизнес и финансы |
| Количество страниц | 200 |
| Обложка | твердый |
| Бумага | офсетная |
| Дополнительная упаковка | термоусадочная пленка |
| Возрастные ограничения | 16+ |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Тип книги | Печатная книга |